Bolsa de empleo de personal de limpieza de edificios e instalaciones municipales (diciembre 2019 – marzo 2020)
18/11/2019
Contratación laboral temporal de un Coordinador de Actividades Deportivas Municipales
18/11/2019
El puesto a desempeñar por cada trabajador desempleado será en “Jardinería, limpieza, pintura y servicios de conserjería”, que el Ayuntamiento de Lopera demande en sus servicios e instalaciones, durante el periodo de vigencia del contrato.
El Ayuntamiento de Lopera, dentro del Plan Especial de Apoyo a Municipios de la Excma. Diputación Provincial de Jaén correspondiente al año 2019, ha incluido el servicio municipal “Actividades Sociales y de Formación”, mediante la contratación con empresa homologada (Centro Especial de Empleo), para la prestación de diferentes servicios relacionados con las actividades sociales y de formación dando dicha Empresa contratada por el ayuntamiento, empleo a trabajadores con una discapacidad mayor o igual al 33% preferentemente del municipio de Lopera. Dicha empresa dará de alta a los trabajadores en la seguridad social, y asumirá las obligaciones laborales con los trabajadores.
El puesto a desempeñar por cada trabajador desempleado será en “Jardinería, limpieza, pintura y servicios de conserjería”, que el Ayuntamiento de Lopera demande en sus servicios e instalaciones, durante el periodo de vigencia del contrato. El contrato con el trabajador desempleado será como máximo de 1 mes, en la modalidad de obra o servicio, a jornada parcial. Los requisitos generales son:
- Poseer un grado de minusvalía mínimo reconocido del 33%.
- Tener edad comprendida entre 18 a 60 años.
- Poseer certificado de compatibilidad en función del puesto de trabajo a desempeñar. Deberá aportar tarjeta de minusvalía o en su defecto resolución del órgano competente reconociendo el grado de minusvalía.
- Estar empadronado en el municipio de Lopera con al menos 2 meses de antigüedad.
- Encontrarse en el momento de presentar la solicitud en situación de Demandante de Empleo en el S.A.E.
- Estar dado de alta como discapacitado en la Base de Datos de la Seguridad Social.
Son criterios puntuables:
- Por tener una antigüedad como demandantes de empleo a fecha de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, se concederá un 1,00 punto por mes de antigüedad con un máximo de 10 puntos.
- Por no haber sido contratado por este Ayuntamiento durante la vigencia del Plan Especial para personas con discapacidad 2018: 3,00 puntos.
- Por no haber trabajado para el Ayuntamiento de Lopera, durante el ejercicio 2019: 2,00 puntos.
Los/as interesados deberán presentar una solicitud junto al DNI, vida laboral actualizada y los documentos acreditativos relacionados como Requisitos Generales y Criterios puntuables, en el registro del Ayuntamiento en el plazo comprendido entre el 8 al 18 de noviembre del 2019 (ambos inclusive). La selección en caso de empate respecto a los criterios puntuables, se hará por sorteo entre todos/as los solicitantes que obtengan los mismos puntos.